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在烏魯木齊,外地人生子報銷應滿足用人單位為職工累計繳費滿10個月以上,並且繼續為其繳費,同時符合國家和省人口與計劃生育規定等條件。在辦理報銷時,醫療發票或收費明細單、醫療保險個人賬戶明細、醫療證明、身份證明、銀行卡《醫學出生證明》等都是必不可少的。另外,烏魯木齊報銷比例一般為50%,線上、線下均設有報銷渠道。
烏魯木齊生育保險報銷條件包括用人單位為職工累計繳費滿10個月以上,並且繼續為其繳費,同時符合國家和省人口與計劃生育規定,可享受相應的產檢、住院分娩和生育津貼待遇。孕事通對此進行了整理,具體如下:
烏魯木齊外地人生子,如果單位按時足額繳納生育保險費、在生育定點醫療機構就醫,即可報銷,不過需提供《烏魯木齊市職工生育保險費用結算彙總表》以及職工身份證、生殖健康服務證、出生證、門診病歷、出院記錄或出院小結、醫院發票等證件的原件和影印件等證件。
烏魯木齊市順產生育支付標準從以前的2000元提高到4500,剖宮產生育支付標準從3500元提高到7500元,多胞胎生育,每多一孩從增加200元提高到增加1000元。烏魯木齊市生育險對參保孕婦的產前檢査費用提供一定的報銷。
烏魯木齊外地人在申請生小孩醫療保險報銷時,需由用人單位或勞動保障服務人員代為申報。當地社會保險中心的生育部門在接到職工用人單位或勞動保障工作人員遞交的申報受理材料後,需儘快進行前臺資格和資料稽核。若稽核通過,則發放受理回執單。
收到受理回執單,在女職工產假開始後一個月內,由用人單位或當地勞動保障部門的工作人員攜帶相關報銷材料,到當地社會保險中心的生小孩醫療保險視窗,去辦理生育保險報銷。參保女職工在收到社會保險中心的通知後,即可進行生小孩醫療保險待遇查詢。
除了線下報銷之外,烏魯木齊醫療保障局還開通了線上報銷渠道,孕事通整理了線上報銷具體方法,如下:
目前,有不少地方都開始推出異地生子報銷政策,為生育家庭減輕經濟負擔。不過不同城市對於異地生孩子的報銷要求、報銷比例及報銷流程會有差異,特此,孕事通對一些熱門城市異地生子報銷規定進行了整理。
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