上海男性陪產假什麼時候可以開始休，相關人員為你解答

上海男士陪產假一般是從女方生孩子前後開始休，但具體時間沒有明確的規定，需要根據公司的規定進一步的判斷，如果公司沒有強制要求，陪產假是從申請休假的那一天開始休，連續休完。所以上海男士應根據女方的預產期計劃休陪產假的時間，並提前準備好相關材料，避免稽核不通過，無法休陪產假。

上海男性陪產假規定

目前國家對陪產假沒有作出明確規定，只是部分地區給予男士的一項福利假期，並且不同地區的規定不同，需提前瞭解。關於陪產假，上海地區的規定主要如下：

1. 1. 上海計劃生育條例規定，女方在享受產假的同時，男方可以享受10天的陪產假，但必須是依法登記結婚的夫婦;
2. 2. 上海男士陪產假和女士產假待遇相同，陪產假期間的工資照發，並且按照正常出勤計算;
3. 3. 陪產假可以在女方預產期前後申請，不一定要在生之後請，但陪產假需一次性休完，週末和節假日在計算在內;
4. 4. 申請陪產假需要準備結婚證、身份證以及出生證明等，但具體資料以公司的規定為準。

相關參考回答

• 陪產假是一依法登記結婚的夫婦，在女方享受產假期間，男方享有的照顧對方的權利。但我國等有關法律法規對陪產假沒有明確規定，具體要看各省、市的實際規定。目前我國並不是所有地區都有陪產假，還存在沒有陪產假的地方，所以休陪產假要以所在地的規定為準。
• 上海陪產假主要是從男職員申請休假當天開始休，一般是連續休，遇到週末和節假日不順延，即使遇到春節、國慶節等法定假日，也只能休10天，不能多休，所以要計劃好休假時間，儘量在接近女方預產期的時候開始休比較好。
• 女性在懷孕的時候，身體虛弱，需要丈夫的照顧，所以男士休陪產假是有必要的，不僅可以消除孕婦的緊張情緒，對分娩、產後恢復也有幫助，因此， 我國很多地區都有陪產假，但每個地區每個公司的規定不同，要提前瞭解。以上海為例，陪產假一般是從女方預產期前開始申請，等公司稽核通過後才能開始休。

上海關於陪產假的規定如上，因為每個公司關於陪產假的規定不同，具體的休假時間要以公司的規定為準，建議上海男士在休陪產假前瞭解清楚，避免出錯。