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2023四川育兒假是怎麼界定的,相關人員告訴你答案

2023-08-30 11:33:55
32 瀏覽 優生優育
我孩子剛滿2歲,而且我和我老公都有單位,是正式員工,在和同事聊天的時候聽說了四川有育兒假,我以前從來都不知道,同事給我解釋了一番,但關於育兒假的時間我沒怎麼聽懂,想問大家四川夫妻育兒假的時間到底是怎麼界定的?

夫妻可以各休10天育兒假

四川育兒假的時間以年為界定單位,如果孩子年齡在3歲以下,夫妻可以享受每年10天的育兒假,有多個子女育兒假的時間不重疊,如果孩子年齡超過3歲,就不再享受育兒假。另外,育兒假夫妻都可以享受,也就是一對夫婦可以各休10天的育兒假,且育兒假期間工資正常計算,不會剋扣。

育兒假是國家給有子女夫妻的一項福利政策,符合條件就可以每年享受10天的育兒假,但各地的標準不同,2023年四川關於育兒假的規定主要如下:

  1. 1. 夫妻可以一次休完育兒假,也可以分幾次休,具體需要與單位共同協商;
  2. 2. 育兒假10天是工作日,不包含節假日,休息日、職業假,不會重疊,可以一起休;
  3. 3. 育兒假天數不按照3歲以下子女數量累加,如果有2個三歲以下的子女,也是同樣每年有10天育兒假;
  4. 4. 只有子女在3週歲以下夫妻才可以享受育兒假,從孩子的出生的那一年開始計算。正常情況下,每年的育兒假應當年修完,不轉到下一年;
  • 北京和上海的夫妻每人每年可享受5天的育兒假。根據上海的規定,符合相關生育政策的夫妻,在子女滿3週歲之前,雙方每年可以享受育兒假5天。育兒假期間的工資按照正常出勤計算。
  • 育兒假所說每年是指週年,以子女出生日期為開始,我國每個地區的育兒假時間都不同,山西規定夫妻雙方可以享受每年15天的育兒假,而新疆則規定只有10天的育兒假。
  • 夫妻休育兒假要符合要求,一般規定在子女滿三週歲之前,想怎麼休都可以,而且不與其它假日疊加,工資待遇也和平常一樣。
  • 在四川工作的外地戶籍員工,原則上可以享受四川的育兒假,但不能重複再享受戶籍地的育兒假,而且享受育兒假需要先履行企業請假手續,在批准通過後才能正式休假。
四川育兒假的時間是10天,但別的地區的育兒假時間不同,有5天也有15天的,大家可以提前瞭解,按照規定休育兒假。
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