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產假不只是女效能休的假,男方在女性休產假期間也可以休陪產假。自2021年11月26日北京市召開市十五屆人大常委會後,北京產假的規定就變了,女性職工的產假由原來的128天增加到158天,而男性職工的陪產假沒變還是15天。
產假包括兩種,一種是婦女生產前後能休的假,一種是男性職工陪護妻子能休假。不管是男性職工還是女性職工,在休產假期間單位不能降低其工資也不能以任何理由辭退員工。產假的規定不僅是福利,同時也保障休產假的人,權益不受侵害。
北京作為首都,其男性的陪產假遠不止10天,就目前情況看,2023年男性陪產假的時間是15天。其實早在2018年之後男性的陪產假就已經統一成15天了,只有在2018年之前,北京男性職工一胎的陪產假是15天,二胎的陪產假是10天,之後再也沒有10天的陪產假了。
2023年北京男職工休陪產假要準備的資料很簡單,需要準備自己的身份證以及女方單位出具的產假證明。在休產假期間福利待遇不變,單位不能以產假為理由降薪。男性職工一旦發現權益受損可以向有關部門反應。
其實地方不同,各地男性職工的陪產假也是不同的,有些地方的陪產假只有10天,而有些地方的陪產假有20天,還有些地方的陪產假天數和北京一樣,因此在關注陪產假的時候主要是關注當地的政策資訊,不要拿其他省份和自己省份做對比。
下面是各地區對於男性陪產假時間規定,部分地區和北京的政策有一定的出入,下面就舉例說明。
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